[ad_1]

تصویر مقاله ای با عنوان تنها س questionالی که باید در مصاحبه های شغلی در حال حاضر بپرسید

عکس: هیکل (Shutterstock)

علیرغم همه گیری مداوم ، شرکتها کارگران را به دفتر خود می کشانند ، حتی به همان شکل شیوع COVID-19 تا حدی در حال افزایش است کشور و واکسیناسیون تلاشها تا حد زیادی متوقف شده است. هنوز هم ، کل انتقال به دفتر پس از بیش از یک سال کار از راه دور ، مشکل بزرگی برای همه افراد در دنیای شرکت ها است و پر از سوالاتی که برای پاسخ های کافی کافی به نظر نمی رسند.

شرکت ها به طرق مختلف با این مشکل برخورد می کنند: برخی تنظیم ترکیبی را ارائه می دهند ، در حالی که برخی دیگر امتناع می کنند این ایده که دفتر کار یک ضرورت است ، اجازه می دهد کارکنان بله جایی که می خواهند کار کنند. به همین دلیل بسیار مهم است که بدانیم یک کارفرمای آینده چگونه قصد دارد با این انتقال در دفتر کار کند ، عمدتا به این دلیل که کارگران در این زمینه بیشتر از همیشه نفوذ دارند.

مهمترین سوال در طول مصاحبه شغلی

بنابراین ، همین الان، مهمترین سالی که باید از یک کارفرمای آینده بپرسید این است ، “چگونه می خواهید بازگشت خود را به دفتر مدیریت کنید؟” این بسیار مهم است ، که می تواند علاقه شما را به یک کار برانگیزد یا قطع کند. آ موضوع مفید در توییتر از بازاریاب امیلی کلمن توضیح می دهد که اگر بازگشت شرکت به دفتر مطابق انتظارات شما نباشد ، یک مصاحبه مثبت شغلی می تواند به طور ناگهانی شکست بخورد.

کلمن می گوید پی بردن به این نکته که شرکت هیچ گونه اقدامات احتیاطی واقعی را در کارهای شخصی در طول همه گیری انجام نداده است ، همراه با محیط اداری استریل ، در نهایت علاقه او را به این کار برانگیخت. علاوه بر این ، برنامه شرکت برای بازگشت به دفتر به طور بالقوه می تواند چیزهای زیادی در مورد نحوه ارزش گذاری کارکنان خود در سطح وسیع تری بیان کند. اگر همه افراد در محل کار از یک دستورالعمل دقیق پیروی می کنند که نه تنها در برنامه کاری شما حرفی نمی زند ، بلکه شما را در معرض خطرات بالقوه سلامتی قرار می دهد ، ممکن است زمان آن رسیده باشد که به سراغ گزینه های دیگر بروید..

سایر سوالات خوب و فعلی که باید در مصاحبه شغلی بپرسید

با راه اندازی از راه دور یا ترکیبی ، مهم است که بپرسیم چگونه یک شرکت می تواند فرهنگ خود را ایجاد کند. اگر بیشتر این تعامل ارگانیک در دنیای واقعی امکان پذیر نیست – به ویژه اگر به مردم اجازه داده شود که دور از دفتر کار فیزیکی زندگی کنند – در این صورت عاقلانه است که بپرسیم چگونه می توان رفاقت ایجاد کرد. این س questionالی است که باید از یک افسر استخدام بپرسید یا نزد مدیر استخدام بیاورید تا بدانید این تلاشها م workingثر است یا خیر.

شما همچنین حق دارید بپرسید آیا شرکتی برای کارگران بازگشتی خود واکسیناسیون تعیین کرده است؟ بدیهی است ، اگر چیزی نپرسید ، سیاست نگویید ، می تواند سلامت همه افراد در دفتر را به خطر بیندازد. در این زمینه ، هیچ خط مشخصی وجود ندارد ، مانند برخی از شرکت ها سیاست های متفاوتی دارند برای واکسیناسیون اطمینان حاصل کنید که در مورد این موضوع چه موضعی دارید (توصیه می کنیم این امر در کنار واکسیناسیون اجباری کارگران باشد).

با توجه به اینکه بسیاری از مشکلات بسیار مدرن خارج از محل کار در حال حاضر در زندگی کاری ما جریان دارد ، توجه به این موارد مهم است. خوشحال خواهید شد که آنها را آورده اید در مصاحبه بعدی خود



[ad_2]

منبع: kaheshvazn-khabar.ir